boss直聘工資那麼高是真的嗎？是稅前還是稅後？ 工資後面的13月是什麼意思？

BOSS直聘上的工資一般都比較高，這讓不少想要找工作的小夥伴們感到心動不已，不過也有可能是一個坑。那麼BOSS直聘上的工資是否真實可靠呢？下面一起來看看吧！

boss直聘工資那麼高是真的嗎？是稅前還是稅後？ 

BOSS上的工資，有些靠譜，有些不靠譜。相似的設計經理、設計總監職位，多數小公司是10K-15K，少數大企業是15K-20K。這家公司爲什麼能給到25-30K？因爲發佈這條招聘消息的，是獵頭，他們是故意用高於平均工資水平的數額來吸引求職者的注意。他們只是中介，真實的薪酬待遇要你跟用人單位去談才知道。

100人以上的公司，你就減兩千。500人以上的公司，差不多是真的了。一百人以下的公司，你就減一半。差不多是這個行情了。

工資是稅前還是稅後

一般是指稅前薪資。 

招聘上面一般是稅前待遇，給你待遇就還要扣除個人所得稅社保這些的，具體可以在面試時跟公司談。 如果公司有績效獎金，也有在招聘信息中寫明的。具體，還是要在面試時問清楚。

boss直聘工資後面的13月是什麼意思？

12，13，14等等是指：

1、通常是指工作期滿一年後,十二個月多發一個工資爲十三薪，多發兩個月爲十四薪。

2、“13薪”就是年底雙薪,每年第12個月時,用人單位多向員工發放一個月的薪水，以12月爲一輪,當員工工期滿12個月時,發放13薪。

3、“14薪”就是年底雙薪,每年第12個月時,用人單位多向員工發放兩個月的薪水還有個別公司。