商業人生技術部系統介紹 部門架構分析

商業人生中公司的架構完全是按照現實公司來打造的，所以有些沒有接觸過公司管理的玩家上手起來會出現很多問題，那麼我們就來簡單的爲大家介紹一下公司架構吧。

公司架構介紹

董事長，技術部是公司的高科技部門，負責研發建築卡的碎片，對公司的晉級發展很重要，也會直接影響到公司的建築業，間接影響店鋪的收入。

技術部等級的提升影響如下：

1.部門等級越高，能研發的建築卡碎片的類型越多。

2.研發時間減少，即單個建築卡碎片的研發時間減少。

3.影響研發的併發數，即可同時進行研發的建築卡碎片。

部門等級要提升，需要上任一名符合條件的員工。部門員工任命條件，前期要求比較低。但後期要求就比較高了。

前期通過進修獲得技能、升星等，很快就可以找到符合員工。

後期需要通過學習、技能轉換，有針對性的培養所需員工。

通過獵場招聘、獵頭賽場、獵頭挖人來獲得相符或相近的員工

通過金幣獵聘，直接獲得符合員工。

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